RENFORCEMENT HFC+

Au Cameroun, les minorités sexuelles et de genre sont victimes de discrimination et de stigmatisation multiples dans le milieu du soin et de la société en générale.

Créée en 2010, Humanity First Cameroun (HFC+), est une association communautaire camerounaise de lutte contre le VIH/SIDA, de promotion et de protection des droits humains. HFC+ travaille prioritairement en direction des populations vulnérables identifiées comme les plus à risque, notamment les hommes ayant les rapports sexuels avec d’autres hommes (HSH) et les personnes transgenres.

L’organisation mène des activités dans plusieurs domaines : la prévention et la prise en charge des IST et du VIH/SIDA, le plaidoyer pour un meilleur accès aux soins de santé des minorités sexuelles, et l’observation, l’éducation et la protection des droits des minorités sexuelles.

L’opérationnalisation de leurs activités se fait au sein de quatre entités que sont : l’Unité Santé Sexuelle et Prévention, l’Unité Soins et Traitements, l’Unité Droits Humains et Plaidoyer et enfin l’Unité Genre et Leadership Féminin. Solthis a été sélectionnée par Expertise France à la demande d’HFC+ avec le souhait de rendre plus visible son expertise communautaire et de renforcer ses compétences et capacités en matière de communication en vue d’une meilleure visibilité de ses activités.

Objectif général 
Élaborer un diagnostic organisationnel de Humanity First Cameroon Plus (HFC+) et contribuer au renforcement de capacités en communication de l’organisation.

Objectifs spécifiques 

• OS1 : Elaborer un diagnostic organisationnel de HFC+ en vue de repérer les points forts et faibles, les opportunités et risques et d’établir un plan de renforcement organisationnel
• OS2 : Renforcer les capacités de la structure sur le volet communication et plaidoyer

Livrables 

• Note de cadrage avec la méthodologie proposée
• Rapport de diagnostic et son plan de renforcement de capacité budgété avec une attention sur les domaines suivants : le projet associatif et la stratégie, la gouvernance, le genre, la gestion programmatique, la communication /plaidoyer et le modèle économique et la mobilisation des ressources
• Compte rendu d’atelier de renforcement de capacité
• Outils de l’atelier de renforcement des capacités